Рассказать друзьям
Елена Бондаренко:
«В женщинах — сила»
Елена поняла, что нужно работать, когда училась на первом курсе университета. Она планировала стать финансистом, но увлеклась образовательными программами и сменила сферу деятельности. Сейчас Елена – программный директор в Высшей школе государственного управления Российской Академии народного хозяйства и государственной службы. Четыре года назад она перешла в ВШГУ из бизнес-школы Сколково с позиции старшего программного менеджера Стартап Академии, где помогала более 200 предпринимателям начать бизнес с нуля.
В школе Сколково Елена запускала образовательные программы для предпринимателей. И около 40% учеников были девушками, которые предлагали проекты чаще в сфере услуг — женские IT-проекты были редкостью.
— Как правило, женщина приходит учиться бизнесу с какой-то идеей, которую поддерживает ее муж или молодой человек. Зачастую эти идеи плохо проработаны: салоны красоты, магазины одежды — очень банальные и простые, о которых девочки, порой, с детства мечтают, однако не представляют, как именно строится бизнес, — говорит Елена. Но были и крутые проекты, основательницы которых дошли до конца и сейчас успешно работают. Например, Елена Наумова училась в школе Сколково и создала компанию Granola Lab, ее продукты продаются в крупнейших торговых сетях и бизнес растет.
Успешный пол
По мнению девушки, отношение к женщинам и в управлении, и в бизнесе, и в образовании сейчас активно меняется: в университетах появляются программы о женском лидерстве, на политической арене появляются девушки, а бизнес, созданный «слабым полом», иногда ставится успешнее мужского.
— Общество развивается. В ведущих бизнес-школах появились программы по развитию осознанности, soft skills, балансу работы и жизни — то, что для нас казалось невозможным раньше, становится нормой сейчас: в других странах девушки до сих пор ограничены в возможностях, однако в России женщины могут быть и в госуправлении, и в предпринимательстве, а могут не работать вообще — и это тоже нормально, — добавляет Елена.
Эмоциональный интеллект у женщин развит лучше, чем у мужчин. Управлять командой, но при этом заботиться о сотрудниках и проявлять интерес к их жизни — это не просто новый тренд, в котором девушки-предприниматели преуспевают, поэтому Елена утверждает, что в женщинах — сила.
Бесплатный счет для бизнеса
Встречают по одёжке
Когда девушка-предприниматель презентует свой проект инвесторам, ей, по мнению Елены, приходится сложнее: нужно больше доказывать свою значимость и компетентность, нежели мужчинам, которые могут просто выйти к микрофону и выступить.

Предрассудки о женской глупости и поверхностности продолжают жить, хотя современные инвесторы, которыми чаще всего являются мужчины, — люди очень продвинутые, им известно огромное количество успешных предпринимательниц и они не относятся к ним как ко «второму сорту». Но, исходя из своего личного опыта, Елена отмечает, что и инвесторам, и конкурентам, и потенциальным партнерам важно, как девушка выглядит, как она говорит, какие у нее жесты. Это во многом влияет на результат презентации проекта. К мужчинам такого внимания нет, в их случае — важен сам проект, а не его основатель или менеджер.
— Да, сейчас мы много говорим о гендерном равноправии и возможно в ближайшее время ситуация изменится, но пока девушки вынуждены больше стараться. И мне кажется, что такой сложный путь в бизнесе или управлении, когда тебе нужно изо всех сил показывать свою экспертность, помогает женщинам в дальнейшем: у них уже появилась закалка, поэтому дальше идти по бизнес-пути им уже легче, – отмечает Елена.
Сдаются те, у кого есть тыл
В стартап-академии Сколково Елена работала с семью группами — это более 200 человек. Многие до сих пор успешно ведут бизнес, девушки среди них тоже есть. При этом, как рассказывает Бондаренко, некоторые ученицы не завершали обучение: отказывались от своих идей и бросали всё на половине пути.
— Нужно было стараться, работать и погружаться в отрасль, девчонки просто уходили, потому что терять им было нечего — платили за них их мужчины, команда еще не была сформирована, бизнес они рассматривали как форму занятости, хобби: не получился и ладно. Эта «мужская спина», за которой девушки находили, очень часто мешала им в развитии своих бизнес-идей, — говорит Елена.
По опыту Бондаренко, успеха в бизнесе и управлении добиваются девушки с жестким характером. Ключ к лидерству — это умение быть женщиной в нужный тебе момент, где-то улыбнуться и быть обаятельной, где-то проявить мягкость, но при этом не терять внутренний стержень и решительность в управлении командой, конкурентной борьбе и конфликтах.
Программа обслуживания — далее «Программа». Бесплатное обслуживание доступно на Программе «Проще простого» и «Проще простого с льготным эквайрингом». 1Зачисление безналичных поступлений на счета в рублях — бесплатно на всех Программах кроме «Проще простого» и «Проще простого с льготным эквайрингом». 2Первый год обслуживания бесплатно, второй и последующие – 1000 ₽. 3Размер годовой процентной ставки устанавливается по результату рассмотрения кредитной заявки. Для сумм кредита от 1 млн до 80 млн ₽ — годовая процентная ставка от 7% до 19%. Срок предоставления кредита до 24 месяцев на оборотные средства, до 60 месяцев на инвестиционные цели. Минимальный период оборотов компании — 12 полных месяцев. Банк вправе отказать в предоставлении кредита. Услуги оказывает ПАО «МТС-Банк». Генеральная лицензия ЦБ РФ No2268 от 17.12.2014 г. Подробная информация на сайте mtsbank.ru. Данные действительны на 14.03.2021 г.